• IBM
  • World Design Capital Helsinki 2012
28.10.2011 | Kaisa Vähähyyppä

Uusi versio tulossa?

Viikon lomalla ehtii hiukan mietiskellä niitä näitä. Huomattavan iso osa niistä ja näistä oli työasioita. Näinhän ei pitäisi kaiketi olla, työasiat pitäisi pystyä unohtamaan jaksaakseen taas puurtaa töissä. Näinkö tämä menee?

Ollakseen älykästä, työn pitäisi olla myös innostavaa, ajatuksia herättävää, ei ainakaan ankeuttavaa.  Innostun usein töissä milloin mistäkin: työkaverin mielenkiintoisesta ideasta, vierailukäynnistä aktiivista työtä tekevään kouluun, hyvästä kahvihetkestä kollegojen kanssa, entisten oppilaiden tapaamisesta, piristävästä viestistä jne. Näiden hetkien voimaannuttamana jaksaminen paranee. Miten saisimme näitä hetkiä lisää?

Tämän hetken muotisana on innovaatio. Työssä innovoidaan ja koulutukseen kehitetään uusia innovaatioita. Riittäisikö yhteinen ja yhtäaikainen innostus työtä ja uusien asioiden oppimista kohtaan?

Voiko innostavan ilmapiirin luominen olla innovaatio itsessään?

Innostus ja kiinnostus pitää yllä vireyttä ja auttaa uusien asioiden oppimisessa iästä riippumatta.  93-vuotias tätini seuraa maailmamenoa virkeänä. Keskusteluissa hänen kanssaan tulee usein esille koulunkäynti ja sen muutokset. Tädin koulunkäynti on jäänyt muutamaan luokkaan kansakoulua hyvin kauan sitten, mutta oppimisen halu on edelleen korkealla.

Täti jäi eläkkeelle seitsemänkymppisenä tyttösenä kauppiaan työstä tietokoneiden tullessa enenevässä määrin osaksi työtä.  Kaupan pitäminen ja useimmat muutkin työt edellyttävät nykyään aikamoista määrää työtä tietokoneen parissa.

Jos täti menisi käymään koulussa nyt, hän todennäköisesti kokisi olonsa hyvin tutuksi ja turvalliseksi. Liitutaulut, oppikirjat osin opetuskin tuntuisivat varmasti kotoisilta. Kuinkahan monen muun ammatin kohdalla voidaan sanoa samaa? Harvassa ovat ne ammatit ja työpaikat, joissa tieto- ja viestintätekniikalla ei olisi minkäänlaista roolia. Monessa koulussa tilanne on kuitenkin tämä.

Päivitettäisiinkö koulu uuteen, oppilaita innostavaan versioon? Otetaan vanhasta hyväksi havaitut toimintatavat ja uusitaan ne osuudet, jotka eivät ole ajan tasalla. Eräänä keskeisenä ominaisuutena uudessa versiossa tulisi olla toimintakulttuurin muutos: yhteisöllisyys, jakamisen kulttuuri, oppilaiden oman tuottaminen, yhteistyö jne. Tieto- ja viestintätekniikka tarjoaa osaltaan oivat työvälineet näiden asioiden edistämiseen.

Kaikilla oppilailla on oikeus oppia ajanmukaisin työvälinein. Milloin uusi versio ilmestyy ja on käytössä kaikissa kouluissa?


Avainsanat: , , , , , ,


Kommentit


  1. 29.10.2011 | Kari Vahtolammi

    Lähes aina koulupenkillä olo on kuin ajalta ennen kirjapainotekniikkaa eli opetus perustuu tiedon siirtämiseen opettajan päästä oppilaan päähän. Ja yllättävän usein jopa yliopistomaailmassa luodaan erilaisia pakollisia paikallaolovelvollisuuksia, jotta saadaan oppilaat edes joskus kärsimään opetuksesta.

    Siinä vaiheessa kun opettajasta tulee enemmänkin tutor, joka ohjaa oikeille poluille niin myös tietotekniikka ja yhteisöllisyys löytää sijansa opetuksessa. Tai oikeammin oppimisessa.

    Eli opetuksen muoto pitäisi muuttaa tenttiin/kokeeseen valmistumisesta kohti tiedon etsimisen ja käyttämisen taitoa.

    Ehkä se uusi versio tulee silloin kun tietoa ei siirretä liitutaulun kautta oppilaan lyhytkestoiseen muistiin koetta varten. Eli opetetaan jotenkin muuten kuin ulkoamuistamisen kautta.

    Eli muutos ja uusi versio lähtee siitä , että muutetaan arviointikriteereitä, omaa asennetta opettajana ja annetaan vastuu opiskelusta oppilaille. Ja kaiken tämän päälle liitetään sitten tuota uutta tekniikkaa.

    Kari…

    P.S. On aineita, joihin perinteinen opiskelutapa sopii kuten esim. matematiikka.


Kirjoita kommentti




Kommenttisi:

 

  • Tietoa kirjoittajasta:

    Kaisa Vähähyyppä

    Kaisa Vähähyyppä toimii Opetushallituksessa Oppimisympäristöt- yksikön päällikkönä. Hänen keskeisenä tehtävänään on kehittää tieto- ja viestintätekniikan opetuskäyttöä yhteistyössä opettajien, hallinnon ja oppilaiden kanssa.

    Opetus on työtä tulevaisuuden eteen. Koulussa kasvaa ja kasvatetaan lapsia ja nuoria sellaisiinkin ammatteihin, joita ei vielä ole olemassa.

    Twitter: @vahis
    LinkedIn: Kaisa Vähähyyppä

  • Kirjoittajan viimeisimmät postaukset:

    15.05.2012 | Kaisa Vähähyyppä
    0

    25.04.2012 | Kaisa Vähähyyppä
    0

    21.03.2012 | Kaisa Vähähyyppä
    6

    14.02.2012 | Kaisa Vähähyyppä
    2

    02.01.2012 | Kaisa Vähähyyppä
    0

 

Bloggaajat

Minna Liminka

HR Manager, Descom Oy

Katju Holkeri

Finanssineuvos

Kati Ala-Ilomäki

Toimittaja ja personal trainer

Pär Österlund

Yrittäjä, Esendra Oy

Pia Posio

External Relations, IBM

Teemu Arina

Toimitusjohtaja, Meetin.gs Oy

Tanja Iikkanen

Palvelupäällikkö, Yle.fi

Eeva Jokinen

Yhteiskuntapolitiikan professori, Itä-Suomen yliopisto

Pekka Pohjakallio

Toimitusjohtaja, 925 Oy

Saku Tuominen

Luova johtaja, Idealist Group

Jarkko Pietikäinen

Toimitusjohtaja, Netwell Oy

Jukka-Pekka Sorvisto

Toimitusjohtaja, Sofor Oy

Antti Lönnqvist

Professori, Tampereen teknillinen yliopisto

Kaisa Vähähyyppä

Opetusneuvos, Opetushallitus

Santtu Toivonen

Kehityspäällikkö, Sanoma Pro

Ville Peltola

Innovaatiojohtaja, IBM