Osana World Design Capital Helsinki 2012 -vuotta otetaan tarkasteluun myös työnteon design. Vaikka teknologian ja automatiikan lisääntyessä työvälineet ovat muuttuneet, on töitä tehty koko teollisen aikakauden samalla tavalla. Samalla mallilla tehdään edelleen myös tietotyötä.
Älykäs työ
Osana World Design Capital Helsinki 2012 -vuotta otetaan tarkasteluun myös työnteon design. Vaikka teknologian ja automatiikan lisääntyessä työvälineet ovat muuttuneet, on töitä tehty koko teollisen aikakauden samalla tavalla. Samalla mallilla tehdään edelleen myös tietotyötä. Liukuhihna on erilaisten työvälineiden avulla muuttunut virtuaaliseksi, mutta todelliseen murrokseen ja uudenlaiseen tapaan lähestyä työntekoa vaaditaan parempaa käsitystä ihmisestä, aivojen toiminnasta ja kyvystä käsitellä muutoksia.
Redesigning 925 on Idealist Groupinluotsaama vuoden kestävä hanke, jonka tavoitteena on löytää ja kehittää konkreettisia työn tekemiseen ja organisointiin liittyviä työkaluja, jotka lisäävät työn mielekkyyttä, viihtyvyyttä ja tehokkuutta. Tässä blogissa seurataan hankkeen etenemistä.
Tämän blogin tarkoituksena on herättää keskustelua tieto- ja toimistotyön muutosvoimista sekä haastaa eri alan asiantuntijoita miettimään edistyksellisen työn ominaisuuksia. Kohentavatko teknologiset innovaatiot automaattisesti myös työhyvinvointia? Tekeekö älykäs työympäristö autuaaksi? Lisääkö teknologia yritysten tuottavuutta ja ihmisten vapaa-aikaa? Kuka älykkäästä työstä loppujen lopuksi hyötyy, työnantaja vai työntekijä? Kiinnostavaa on myös se, kuka torppaa uudet työtavat tai ehdotukset ensimmäiseksi ja miksi.
Älykäs työ -blogi nostaa ennakkoluulottomasti esiin työelämän ajankohtaiset kysymykset, kuten työssä jaksamisen, teknologian tuomat mahdollisuudet, tietotyön muuttuvan luonteen ja hyvän johtamisen mallit. Ainakin nämä kaikki kuuluvat älykkääseen työhön – mutta mitä muuta?
Blogin tekijät
Älykäs työ -blogi on Redesigning 925 -hankkeen virallinen blogi. IBM tarjoaa keskustelualustan Älykäs työ -blogille ja sen ylläpitäjä on Ville Sirén (IBM).
Blogiin kirjoittavat riippumattomat oman alansa ja älykkään työn asiantuntijat, ellei toisin mainita. Kirjoituksissa esiintyvät mielipiteet eivät edusta IBM:n virallista kantaa, vaan ne ovat kirjoittajien omia.
Kommentointiohjeet
Toivomme vilkasta kommentointia ja keskustelua älykkään työympäristön ympärillä. Tämä voi välillä tarkoittaa eriäviäkin mielipiteitä, se sopii oikein hyvin. Mielessä on kuitenkin hyvä pitää, että:
- kommenttisi ovat asiallisia, eivätkä keskity provosoimiseen
- kommenttisi liittyvät aiheeseen
Mahdolliset väärinkäytökset johtavat asiattoman kommentin poistamiseen.
-
etätyö facebook innovaatio johtaminen kokous luovuus muutos oppiminen organisaatio palaveri sosiaalinen media sähköposti tehokkuus teknologia tieto tietokone tietotyö tuottavuus twitter työ työaika työelämä työhyvinvointi työnantaja työntekijä työpaikka työyhteisö vapaa-aika yritys älykäs
-
Lisätietoja:
IBM
puh. (09) 459 5900
ibmficom@fi.ibm.com
Älykäs työ -blogin postaukset Facebookissa.
IBM Finland »
