• IBM
  • World Design Capital Helsinki 2012
21.03.2012

Kaikki oppii!

Urheilupiireissä tunnetaan käsite ”Kaikki pelaa”. Sillä kuvataan periaatetta, jonka mukaan jokainen saa peliaikaa jossakin ottelun vaiheessa. Periaate on hyvä, jokainen harrastaja ansaitsee mahdollisuuden pelata, vaikka ei olisikaan huippulahjakkuus eikä pelaamisen tavoitteena ammattilaisura. Mahdollisuus pelaamiseen motivoi ja innostaa ja opettaa.

Mikä mahtaa olla tilanne oppimisessa? Jokainen pääsee kouluun, mutta tarjoutuuko jokaiselle mahdollisuus oppia itselleen parhaalla mahdollisella tavalla? Ei välttämättä. Lue lisää


Avainsanat: , , , , , , , , ,


28.02.2012

Agendana hyvä agenda

Puhelin soi. Langan toisessa päässä on vakuutusmyyjä. Hän ehdottaa palaveria, jossa kartoitettaisiin yrityksen nykyisiä vakuutuskäytäntöjä ja tehtäisiin parannusehdotuksia. Aika haetaan parin viikon päähän.

Liiketuttu soittaa. Hetken jutustelun jälkeen hän toteaa, että olisi mukava tavata ja vaihtaa kuulumisia pitkästä aikaa. Aika lounaalle löytyy seuraavalta viikolta.

Mikä näille molemmille on yhteistä? Kummassakaan palaverissa ei ole määritelty kohtaamiselle mitään tarkempaa agendaa – parhaimmillaan tapaamisen otsikko on ympäripyöreä kuulumisten vaihto tai tilannekatsaus. Lue lisää


Avainsanat: , , , , , , ,


02.01.2012

Vastakkainasettelun aika on ohi!

En kirjoita nyt presidentinvaaleista tai mistään muistakaan vaaleista saati politiikasta ylipäätään.

Liian usein asetetaan vastakkain käden taidot ja tieto- ja viestintätekniikan osaaminen. Halutaan tehdä niin sanotusti ”oikeita asioita” tietokoneen käytön sijaan. Mitä ne oikeat asiat sitten ovat? Sukan kutomista, puutarhatöitä, marsun hoitoa, musiikin tekemistä tai piirtämistä? Tärkeitä asioita ilman muuta, mutta eivät mitenkään ristiriidassa tietotekniikan käytön kanssa. Innokkaana sukankutojana haen useimmiten ideoita ja malleja verkosta, saatan vaihtaa ajatuksia muiden kutojien kanssa tai tarkistaa lankojen saatavuutta. Lue lisää


Avainsanat: , , , , , , , , , ,


28.10.2011

Uusi versio tulossa?

Viikon lomalla ehtii hiukan mietiskellä niitä näitä. Huomattavan iso osa niistä ja näistä oli työasioita. Näinhän ei pitäisi kaiketi olla, työasiat pitäisi pystyä unohtamaan jaksaakseen taas puurtaa töissä. Näinkö tämä menee?

Ollakseen älykästä, työn pitäisi olla myös innostavaa, ajatuksia herättävää, ei ainakaan ankeuttavaa.  Innostun usein töissä milloin mistäkin: työkaverin mielenkiintoisesta ideasta, vierailukäynnistä aktiivista työtä tekevään kouluun, hyvästä kahvihetkestä kollegojen kanssa, entisten oppilaiden tapaamisesta, piristävästä viestistä jne. Näiden hetkien voimaannuttamana jaksaminen paranee. Miten saisimme näitä hetkiä lisää? Lue lisää


Avainsanat: , , , , , ,


24.10.2011

Kyllä vanha koira oppii uusia temppuja

Kulunut sanonta ”ei vanha koira opi uusia temppuja” on varmasti jokaiselle tuttu. Rohkenen koiranomistajana olla kyllä eri mieltä. Kysymys on monta kertaa isännästä (tai kouluttajasta), kuinka koiraa viitsii kouluttaa. Meidän perheen 11-vuotias sekarotuinen koira oppii uutta, kunhan vain viitsii nähdä vaivaa ja olla johdonmukainen kouluttamisessa. Lähes poikkeuksetta omistajat kehuvat, miten viisas oma koira on, ja useinkaan sitä eivät ulkopuoliset usko tai huomaa. Muutamalla eleellä omistaja ja koira keskustelevat keskenään – sanakin lenkille lähtemisestä tai ruokakulhon hakemisesta saa koiran liikkeelle. Vastaavasti koira tietää kenen luokse pitää lähteä ilmoittamaan aamulla, että haluaa ulos. Vanhan koiran ja omistajan välille on siis kehittynyt yhteinen kieli keskustella – tuntuu, että kysymys on välillä jopa ”kehityskeskustelusta”, jossa puolin ja toisin katsotaan onko asiat kunnossa. Lue lisää


Avainsanat: , , , , , , , ,


 

Bloggaajat

Minna Liminka

HR Manager, Descom Oy

Katju Holkeri

Finanssineuvos

Kati Ala-Ilomäki

Toimittaja ja personal trainer

Pär Österlund

Yrittäjä, Esendra Oy

Pia Posio

External Relations, IBM

Teemu Arina

Toimitusjohtaja, Meetin.gs Oy

Tanja Iikkanen

Palvelupäällikkö, Yle.fi

Eeva Jokinen

Yhteiskuntapolitiikan professori, Itä-Suomen yliopisto

Pekka Pohjakallio

Toimitusjohtaja, 925 Oy

Saku Tuominen

Luova johtaja, Idealist Group

Jarkko Pietikäinen

Toimitusjohtaja, Netwell Oy

Jukka-Pekka Sorvisto

Toimitusjohtaja, Sofor Oy

Antti Lönnqvist

Professori, Tampereen teknillinen yliopisto

Kaisa Vähähyyppä

Opetusneuvos, Opetushallitus

Santtu Toivonen

Kehityspäällikkö, Sanoma Pro

Ville Peltola

Innovaatiojohtaja, IBM